Organisatieadvies
Ik zet mijn jarenlange ervaring graag in voor andere organisaties. Bij vraagstukken die gaan over missie en visie vorming, cultuur in de organisatie, onderwijsrichting en vernieuwing of leiderschap adviseer ik en geef ik projectondersteuning of training.
Ontwikkelgericht
Passievol
Verantwoordelijk
Koersvast
Tijdens de intake brengen we helder in kaart welke volgende stap de organisatie wil zetten. We bepalen samen het vertrekpunt en stellen realistische doelen en tijdlijnen vast. Met oog voor zowel de medewerker als het organisatiebelang zetten we zo haalbare stappen richting vooruitgang.
Mijn nieuwsgierigheid en gedrevenheid maken dat ik elke opdracht grondig aanpak en de beste oplossingen zoek. Door mijn passie te delen, motiveer ik medewerkers en teams om zich met hetzelfde enthousiasme in te zetten en zo samen duurzame resultaten te bereiken.
Ik ga met toewijding aan de slag in de uitwerking van de opdracht en blijf nauw contact houden met de opdrachtgever. Door regelmatig feedback te vragen en te evalueren, zorg ik dat de koers klopt en stuur ik tijdig bij. Zo houd jij altijd de regie en bereiken we samen het beste resultaat.
Tijdens het kennismakingsgesprek de gewenste uitkomsten van het project. Deze vormen voor mij het kompas tijdens de opdracht, zodat mijn handelen en beslissingen de koers van de organisatie versterken en verstevigen.
Ontwikkelgericht
Tijdens de intake brengen we helder in kaart welke volgende stap de organisatie wil zetten. We bepalen samen het vertrekpunt en stellen realistische doelen en tijdlijnen vast. Met oog voor zowel de medewerker als het organisatiebelang zetten we zo haalbare stappen richting vooruitgang.
Passievol
Mijn nieuwsgierigheid en gedrevenheid maken dat ik elke opdracht grondig aanpak en de beste oplossingen zoek. Door mijn passie te delen, motiveer ik medewerkers en teams om zich met hetzelfde enthousiasme in te zetten en zo samen duurzame resultaten te bereiken.
Verantwoordelijk
Ik ga met toewijding aan de slag in de uitwerking van de opdracht en blijf nauw contact houden met de opdrachtgever. Door regelmatig feedback te vragen en te evalueren, zorg ik dat de koers klopt en stuur ik tijdig bij. Zo houd jij altijd de regie en bereiken we samen het beste resultaat.
Koersvast
Tijdens het kennismakingsgesprek de gewenste uitkomsten van het project. Deze vormen voor mij het kompas tijdens de opdracht, zodat mijn handelen en beslissingen de koers van de organisatie versterken en verstevigen.
