Werkgeluk is belangrijker dan ooit – niet alleen in het onderwijs, maar in elke sector. In een tijd waarin goed personeel schaars is en de wereld om ons heen voortdurend verandert, is het essentieel om te investeren in mensen. In alles wat ik doe, staat het werkgeluk van teams en individuen centraal.

Echte groei begint bij het benutten van ieders kwaliteiten. Vanuit die kracht werk ik aan een cultuur waarin feedback vanzelfsprekend is – eerlijk, opbouwend en met oog voor ontwikkeling. Een cultuur waarin we elkaars talenten herkennen, benoemen én versterken.

Leren doe je niet alleen. Samen groeien vraagt om een open houding, vertrouwen en voorbeeldgedrag. Daarom ben ik zichtbaar, benaderbaar en geef ik zelf het goede voorbeeld. Ik geef complimenten waar ze verdiend zijn, en feedback waar het nodig is – altijd met passie, ambitie en lef.

Altijd in goed evenwicht tussen mens en opdracht.